A-
A+

ข่าวสารและกิจกรรม

มฟล.จัดพิธีมอบโล่เชิดชูเกียรติ 7 รายการ เนื่องในโอกาสครบรอบ 27 ปีแห่งการสถาปนา ยกย่องผู้สร้างคุณประโยชน์และชื่อเสียงให้มหาวิทยาลัย
มฟล.จัดพิธีมอบโล่เชิดชูเกียรติ 7 รายการ เนื่องในโอกาสครบรอบ 27 ปีแห่งการสถาปนา ยกย่องผู้สร้างคุณประโยชน์และชื่อเสียงให้มหาวิทยาลัย
มฟล. จัดพิธีทอดผ้าป่าเพื่อทุนการศึกษา และพิธีมอบทุนการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568
มฟล. จัดพิธีทอดผ้าป่าเพื่อทุนการศึกษา และพิธีมอบทุนการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568
อธิการบดีรายงานประชาชน มฟล.ครบรอบ 27 ปี ชูวิสัยทัศน์
อธิการบดีรายงานประชาชน มฟล.ครบรอบ 27 ปี ชูวิสัยทัศน์ "พลังขับเคลื่อนสู่ความเป็นอยู่ที่ดีและอนาคตยั่งยืน" เดินหน้าสู่มหาวิทยาลัยชั้นนำอาเซียน
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงครบรอบ 27 ปี ผลิตบัณฑิตกว่า 40,000 คน สู่การเป็น
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงครบรอบ 27 ปี ผลิตบัณฑิตกว่า 40,000 คน สู่การเป็น "พลังแห่งการเปลี่ยนแปลง"
มฟล. ฉลองครบรอบ 27 ปี ตักบาตรพระสงฆ์ 160 รูป
มฟล. ฉลองครบรอบ 27 ปี ตักบาตรพระสงฆ์ 160 รูป
มฟล.จัดงานเลี้ยงรับรองในโอกาสครบรอบ 27 ปี เน้นพัฒนาการศึกษาคุณภาพอย่างยั่งยืน
มฟล.จัดงานเลี้ยงรับรองในโอกาสครบรอบ 27 ปี เน้นพัฒนาการศึกษาคุณภาพอย่างยั่งยืน
มฟล. จัดพิธีวางพวงมาลาเนื่องในวันมหิดล ประจำปี 2568
มฟล. จัดพิธีวางพวงมาลาเนื่องในวันมหิดล ประจำปี 2568
มฟล. จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “After Action Review (AAR) ยกระดับกระบวนการจัดการความรู้ (KM)
มฟล. จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “After Action Review (AAR) ยกระดับกระบวนการจัดการความรู้ (KM)
“ถักทอรัก จากดวงใจ สานสายใจ มุทิตา” ผู้เกษียณอายุการทำงาน ประจำปี พ.ศ.2568
“ถักทอรัก จากดวงใจ สานสายใจ มุทิตา” ผู้เกษียณอายุการทำงาน ประจำปี พ.ศ.2568
มฟล. จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การป้องกันอัคคีภัยและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟและแผ่นดินไหว ให้แก่พนักงานและนักศึกษา
มฟล. จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การป้องกันอัคคีภัยและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟและแผ่นดินไหว ให้แก่พนักงานและนักศึกษา
สำนักวิชาศิลปศาสตร์ มฟล. จัดกิจกรรมเรียนรู้วัฒนธรรมญี่ปุ่นผ่านพิธีชงชา
สำนักวิชาศิลปศาสตร์ มฟล. จัดกิจกรรมเรียนรู้วัฒนธรรมญี่ปุ่นผ่านพิธีชงชา
มฟล. จัดกิจกรรม “Art & Heart : A Gentle Workshop for Well-being” ให้กับ HR Network “ผู้ดูแลใจ” ของบุคลากรในองค์กร
มฟล. จัดกิจกรรม “Art & Heart : A Gentle Workshop for Well-being” ให้กับ HR Network “ผู้ดูแลใจ” ของบุคลากรในองค์กร